Gniezno - Kadry, płace – kurs podstawowy

Celem kursu jest zdobycie teoretycznej i praktycznej wiedzy na temat rzetelnego prowadzenia spraw w zakresie kadr i płac. 

Opłaty: 400 zł Okres nauki: 20h

Kadry, płace – kurs podstawowy

Kadry i płace

 

Termin kursu: 25-26.04.2024

Czas trwania kursu: 20 godzin lekcyjnych

Cena: 400 zł

Dla słuchaczy szkoły Cosinus Gniezno 350 zł

W celu zapisu prosimy  kontakt telefoniczny na numer: 61 425 18 75 lub wiadomość na adres e-mail: gniezno@cosinus.pl

 

 

Program kursu przewiduje:

 

KADRY

Zagadnienia ogólne

źródła prawa pracy (ustawy, rozporządzenia),

podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy,

zasady prawa pracy,

stosunek pracy,

przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę

Wewnętrzne źródła pracy

regulamin pracy,

regulamin wynagrodzeń

Nawiązywanie stosunku pracy

Podstawowa dokumentacja pracownicza

Zmiana warunków umowy o pracę

porozumienie zmieniające

wypowiedzenie warunków pracy i płacy

czasowe powierzenie innej pracy uzasadnione potrzebami pracodawcy

Urlopy pracownicze

podstawowe zasady naliczania urlopów wypoczynkowych

plany urlopów

ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

urlopy bezpłatne

Czas pracy

podstawowe zasady rozliczania czasu pracy,

okresy odpoczynku,

systemy i rozkłady czasu pracy,

praca w godzinach nadliczbowych,

praca w porze nocnej,

praca w niedziele i święta,

prowadzenie ewidencji czasu pracy

Obowiązki pracodawcy i pracownika

podstawowe obowiązki pracodawcy,

podstawowe obowiązki pracownika

Rozwiązanie stosunku pracy

na mocy porozumienie stron,

rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem,

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,

z upływem czasu, na który była zawarta,

wygaśnięcie stosunku pracy,

rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy

Świadectwo pracy

szczegółowa treść świadectwa pracy,

sposób i tryb jego wydawania i prostowania

 

PŁACE

Wynagrodzenie ze stosunku pracy

wprowadzenie do wynagrodzeń i podstawowe obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeń

systemy wynagradzania

dokumentacja wynagrodzeń

obowiązkowe i nieobowiązkowe elementy wynagrodzenia

wynagrodzenie minimalne

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

wynagrodzenie za pracę w nocy

odszkodowania, odprawy i rekompensaty

Wynagrodzenia na podstawie umów cywilno-prawnych

umowa zlecenia

umowa o dzieło

Pozapłacowe świadczenia pracownicze ujęcie składkowe i podatkowe

krajowe i zagraniczne podróże służbowe

ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu,

wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

świadczenie urlopowe,

inne świadczenia pozapłacowe

Czas trwania kursu: 20h

 

Dopełnieniem zapisu jest wpłata kwoty należnej za kurs na konto o numerze:

42 1240 3116 1111 0011 3006 7790 Bank Pekao

w tytule przelewu należy podać Imię i Nazwisko uczestnika oraz nazwę kursu.

Kadry i płace

 

Termin kursu: 25-26.04.2024

Czas trwania kursu: 20 godzin lekcyjnych

Cena: 400 zł

Dla słuchaczy szkoły Cosinus Gniezno 350 zł

W celu zapisu prosimy  kontakt telefoniczny na numer: 61 425 18 75 lub wiadomość na adres e-mail: gniezno@cosinus.pl

 

 

Program kursu przewiduje:

 

KADRY

Zagadnienia ogólne

źródła prawa pracy (ustawy, rozporządzenia),

podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy,

zasady prawa pracy,

stosunek pracy,

przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę

Wewnętrzne źródła pracy

regulamin pracy,

regulamin wynagrodzeń

Nawiązywanie stosunku pracy

Podstawowa dokumentacja pracownicza

Zmiana warunków umowy o pracę

porozumienie zmieniające

wypowiedzenie warunków pracy i płacy

czasowe powierzenie innej pracy uzasadnione potrzebami pracodawcy

Urlopy pracownicze

podstawowe zasady naliczania urlopów wypoczynkowych

plany urlopów

ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

urlopy bezpłatne

Czas pracy

podstawowe zasady rozliczania czasu pracy,

okresy odpoczynku,

systemy i rozkłady czasu pracy,

praca w godzinach nadliczbowych,

praca w porze nocnej,

praca w niedziele i święta,

prowadzenie ewidencji czasu pracy

Obowiązki pracodawcy i pracownika

podstawowe obowiązki pracodawcy,

podstawowe obowiązki pracownika

Rozwiązanie stosunku pracy

na mocy porozumienie stron,

rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem,

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,

z upływem czasu, na który była zawarta,

wygaśnięcie stosunku pracy,

rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy

Świadectwo pracy

szczegółowa treść świadectwa pracy,

sposób i tryb jego wydawania i prostowania

 

PŁACE

Wynagrodzenie ze stosunku pracy

wprowadzenie do wynagrodzeń i podstawowe obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeń

systemy wynagradzania

dokumentacja wynagrodzeń

obowiązkowe i nieobowiązkowe elementy wynagrodzenia

wynagrodzenie minimalne

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

wynagrodzenie za pracę w nocy

odszkodowania, odprawy i rekompensaty

Wynagrodzenia na podstawie umów cywilno-prawnych

umowa zlecenia

umowa o dzieło

Pozapłacowe świadczenia pracownicze ujęcie składkowe i podatkowe

krajowe i zagraniczne podróże służbowe

ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu,

wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

świadczenie urlopowe,

inne świadczenia pozapłacowe

Czas trwania kursu: 20h

 

Dopełnieniem zapisu jest wpłata kwoty należnej za kurs na konto o numerze:

42 1240 3116 1111 0011 3006 7790 Bank Pekao

w tytule przelewu należy podać Imię i Nazwisko uczestnika oraz nazwę kursu.

Powrót do listy kursów w mieście

Szkolenia on-line - Zapisy i informacje

Tel. 797 995 486,
oosir@cosinus.pl

Zapisz się na kurs on-line!

Zostaw swoje dane, oddzwonimy i odpowiemy na Twoje pytania.