Kadry i płace
Termin: 17-18.06.2026r. godz: 08:00-16:00; 01-02.07.2026r. godz: 08:00-16:00
Zakup kursu przez platformę KursBox : https://kursbox.pl/kursy/?typ-kursu=stacjonarny&miejscowosc=gniezno
Lub przelew na nr konta: 42 1240 3116 1111 0011 3006 7790 Tytuł: "Imię i nazwisko Gniezno - Kurs Kadry i płace"
Przy płatności przelewem prosimy o przesłanie potwierdzenia przelewu na adres: gniezno@cosinus.pl
Miejsce: Chrobrego 32, Gniezno
Dlaczego warto się zapisać?
- Kurs pozwala na utrwalenie teoretycznej i praktycznej wiedzy niezbędnej do rzetelnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych.
- Nauczysz się m.in. prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania urlopów oraz ewidencjonowania czasu pracy w różnych systemach.
- Zdobędziesz wiedzę o systemach wynagradzania, rozliczaniu umów cywilnoprawnych oraz świadczeń pozapłacowych (np. delegacji czy ZFŚS).
- Poznasz zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz prawidłowego wystawiania świadectw pracy.
- Zrozumiesz źródła prawa pracy, regulaminy wewnętrzne oraz obowiązki podatkowe i składkowe pracodawcy.
Kurs jest idealny dla:
- Osoby chcące utrwalić wiedzę: Dla tych, którzy chcą uporządkować i pogłębić dotychczasowe wiadomości z zakresu kadr i płac.
- Pracownicy działów personalnych i księgowych: Dla osób odpowiedzialnych za dokumentację pracowniczą i naliczanie wynagrodzeń.
- Początkujący specjaliści: Dla osób, które przygotowują się do objęcia stanowiska związanego z obsługą kadrowo-płacową.
- Pracodawcy i menedżerowie: Dla osób zarządzających zespołami, które chcą lepiej poznać swoje obowiązki oraz zasady rozliczania czasu pracy podwładnych.
PROGRAM KURSU
I. W zakresie kadr :
• Zagadnienia ogólne (źródła prawa pracy, podstawowe pojęcia, zasady prawa pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę)
• Wewnętrzne źródła pracy (regulaminy)
• Nawiązywanie stosunku pracy
• Podstawowa dokumentacja pracownicza
• Zmiana warunków umowy o pracę
• Urlopy pracownicze ( rodzaje, zasady naliczanie, plany, ekwiwalenty)
• Czas pracy (systemy, rozkłady, zasady rozliczania, ewidencje, praca w nadgodzinach, w nocy, w niedziele i święta)
• Obowiązki pracodawcy i pracownika
• Rozwiązanie stosunku pracy (tryby rozwiązania, warunki skutecznego rozwiązania przez każdą ze stron)
• Świadectwo pracy (prawidłowa treść, sposób i tryb wydawania oraz prostowania)
II. W zakresie płac :
• Wynagrodzenie ze stosunku pracy (podstawowe obowiązki pracodawcy w tym zakresie, systemy wynagradzania, dokumentacja wynagrodzeń, wynagrodzenie minimalne, za pracę w nocy, za nadgodziny, odszkodowania, odprawy)
• Wynagrodzenie na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenia , o dzieło)
• Pozapłacowe świadczenia pracownicze - ujęcie składkowe i podatkowe.
(za podróże służbowe, za używanie prywatnego samochodu, wypłaty z ZFŚS, inne świadczenia np. pakiet medyczny)
Program może zostać dostosowany do potrzeb grupy uczestników.
Zapisz się już dziś!
Każdy uczestnik, który ukończy kurs, otrzyma Certyfikat oraz Zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2023 r. poz. 2175 z póź. zm.).
Na życzenie uczestnika możemy wystawić certyfikat w języku angielskim lub innym wybranym języku.
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń!