Czy zdarza Ci się czuć przeciążenie emocjonalne w pracy z pacjentami?
Masz wrażenie, że rutyna i codzienne obowiązki odbierają Ci radość z wykonywania zawodu terapeuty zajęciowego? Chcesz poznać sprawdzone sposoby radzenia sobie ze stresem i nauczyć się, jak korzystać z superwizji, aby wzmacniać siebie i swoją praktykę zawodową? Superwizja i wypalenie zawodowe w terapii zajęciowej to intensywny warsztat łączący teorię z praktyką. Podczas szkolenia uczestnicy poznają mechanizmy wypalenia zawodowego i jego wpływ na relacje z pacjentami, współpracownikami i bliskimi. Nauczą się stosować techniki radzenia sobie ze stresem, a także korzystać z narzędzi superwizyjnych – zarówno indywidualnych, jak i grupowych. Pod okiem doświadczonego prowadzącego przećwiczysz mikrotechniki regulacji emocji, zbudujesz własną „mapę stresorów”, weźmiesz udział w symulacji superwizji oraz opracujesz osobisty plan profilaktyki wypalenia. Kurs ma charakter refleksyjno-praktyczny – stawia na analizę doświadczeń, wymianę perspektyw i tworzenie atmosfery wsparcia. Dzięki udziałowi w szkoleniu nie tylko poszerzysz swoje kompetencje, ale także nauczysz się dbać o siebie w pracy „dla innych”, co bezpośrednio przełoży się na jakość Twojej pracy terapeutycznej i satysfakcję zawodową.
Czego się nauczysz, wybierając nasz kurs?
- Rozpoznawania objawów i faz wypalenia zawodowego.
- Analizy psychologicznych i społecznych skutków chronicznego stresu.
- Stosowania technik radzenia sobie z przeciążeniem emocjonalnym.
- Efektywnego korzystania z superwizji grupowej i indywidualnej.
- Organizowania własnego systemu wsparcia w miejscu pracy.
- Tworzenia planu dbania o dobrostan psychiczny i emocjonalny.
- Prowadzenia konstruktywnej rozmowy o trudnościach w pracy terapeutycznej.
- Udzielania i przyjmowania feedbacku w bezpiecznym środowisku.
Jakie korzyści może przynieść Ci nasz kurs?
- Profilaktyka wypalenia zawodowego – nauczysz się skutecznie chronić swoje zasoby psychiczne.
- Wzmocnienie odporności emocjonalnej – poznasz techniki, które pomogą Ci radzić sobie w trudnych sytuacjach zawodowych.
- Lepsza jakość relacji z pacjentami – zadbany terapeuta to lepsza opieka i większa satysfakcja pacjentów.
- Rozwój zawodowy – opanujesz umiejętności, które są coraz bardziej cenione w środowisku terapeutycznym.
- Budowanie kultury wsparcia w zespole – dowiesz się, jak współtworzyć atmosferę sprzyjającą otwartej komunikacji i wzajemnej pomocy.
- Świadome korzystanie z superwizji – nauczysz się traktować ją jako narzędzie rozwoju, a nie jedynie formę kontroli.
Dlaczego warto wybrać nasz kurs?
- Praktyczny charakter – większość zajęć to warsztaty i ćwiczenia oparte na realnych doświadczeniach.
- Doświadczeni prowadzący – trenerzy posiadają wieloletnią praktykę w terapii zajęciowej i superwizji.
- Bezpieczna przestrzeń – kurs umożliwia swobodną wymianę refleksji i doświadczeń.
- Indywidualne podejście – każdy uczestnik wypracuje własny plan profilaktyki wypalenia.
- Kompleksowe spojrzenie – łączymy teorię, praktykę i refleksję nad własną pracą zawodową.
Dla kogo jest nasz kurs?
- Terapeutów zajęciowych pracujących w różnych instytucjach (placówki medyczne, opiekuńcze, rehabilitacyjne).
- Osób z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, które odczuwają znużenie, przeciążenie lub symptomy wypalenia.
- Terapeutów rozpoczynających karierę, którzy chcą świadomie zadbać o swój dobrostan i rozwój.
- Specjalistów pragnących poznać narzędzia superwizyjne i wdrożyć je do swojej praktyki.
Plan kursu:
MODUŁ 1. Wypalenie zawodowe – co to znaczy dla terapeuty zajęciowego?
Teoria (1 h): mechanizmy i etapy wypalenia, różnica między stresem, zmęczeniem a wypaleniem.
Warsztat (2 h): test samooceny wypalenia + omówienie w parach, sygnały ostrzegawcze + analiza mini-case’ów.
MODUŁ 2. Techniki radzenia sobie ze stresem i przeciążeniem emocjonalnym
Teoria + warsztat (1 h): mikrotechniki w teorii + krótkie ćwiczenia oddechowe i uważnościowe.
Warsztat (1 h): indywidualna mapa stresorów + praca w parach („mój szybki sposób na stres”).
Warsztat (1 h): burza mózgów – katalog mikrotechniki dla naszego zespołu.
MODUŁ 3. Superwizja – czym jest i dlaczego jej potrzebujemy?
Teoria + warsztat (1 h): rodzaje superwizji + symulacja przykładowej sesji.
MODUŁ 4. Wsparcie emocjonalne i profilaktyka wypalenia w zespole
Teoria + warsztat (1 h): kultura zespołu a wypalenie + ćwiczenie grupowe „jak nie zostać samemu z emocjami?”.
Warsztat (1 h): mapa wsparcia w zespole + wypracowanie zasad profilaktyki.
MODUŁ 5. Praca własna: osobisty plan profilaktyki wypalenia
Warsztat (1 h): koło dobrostanu terapeuty, indywidualny plan działań „od jutra”, runda refleksji i technika relaksacyjna.
Terminarz spotkań:
NIEDZIELA 23.11.2025 r.| 9:00 – 18:00 | 10 godz.
Miejsce zajęć: ul. Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa
SOBOTA 7.06.2025 r.| 10:00 – 16:30 | 8 godz.
NIEDZIELA 8.06.2025 r.| 10:00 – 16:30 | 8 godz.
Zapisy na kurs: https://edukacja360.pl/produkt/superwizja-i-wypalenie-zawodowe-w-terapii-zajeciowej/
Po zakończeniu kursu otrzymasz zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem MEN oraz certyfikat potwierdzający rozwinięcie swoich kwalifikacji.
ZA UDZIAŁ W KURSIE PRZYSŁUGUJE 30 PUNKTÓW EDUKACYJNYCH W RAMACH SAMOKSZTAŁCENIA DLA ABSOLWENTÓW KIERUNKU OPIEKUN MEDYCZNY!
Wykładowca : Paulina Wawrzak
Absolwentka Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie, specjalizująca się w terapii zajęciowej. Jej bogate doświadczenie zawodowe obejmuje pracę z beneficjentami neurologicznymi oraz geriatrycznymi, a także z dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami intelektualnymi i fizycznymi. W swojej pracy kieruje się zasadą indywidualnego podejścia, wierząc, że każdy człowiek zasługuje na dostosowaną do swoich potrzeb pomoc i wsparcie. Wiedzę i umiejętności rozwija dzięki regularnemu uczestnictwu w szkoleniach oraz konferencjach branżowych. Jej celem jest pomoc w osiągnięciu dobrostanu swoich beneficjentów poprzez odpowiednie metody terapeutyczne, wspieranie ich w pokonywaniu trudności oraz w poprawie jakości życia.
Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń lub napisz do nas:
E-mail: warszawa@edukacja360.pl
Numer telefonu: 518 321 571