Kadry i płace
Po ukończeniu szkolenia każdy Uczestnik otrzymuje Certyfikat, zgodny ze wzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej !!!
Tematyka kursu obejmuje:
1. Podstawy prawa pracy
- rodzaje umów o pracę
- umowy cywilnoprawne
- nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy o pracę
- obligatoryjne i fakultatywne składniki umowy o pracę
- obowiązki i odpowiedzialność pracownika i pracodawcy
- regulamin pracy
- ewidencja czasu pracy
- urlopy pracownicze (plany urlopów, ekwiwalent, urlopy bezpłatne)
- wynagrodzenia za pracę
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- prawa młodocianego pracownika
- rozwiązywanie umów o pracę, ustanie stosunku pracy.
2. Obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- obowiązek założenia akt osobowych pracowników
- zasady prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji
- dokumenty dotyczące nawiązania i przebiegu stosunku pracy
- dokumenty z zakresu bhp, badania lekarskie
- akta osobowe pracownika a ochrona danych osobowych
- dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia
- sankcje dla pracodawcy za niewłaściwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
3. Wynagrodzenia
- minimalne wynagrodzenie za pracę
- wynagrodzenie za urlop, ekwiwalent za urlop
- wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
- wynagrodzenia z tytułu podróży służbowych
- wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w porze nocnej
- wynagrodzenia za czas choroby, zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, wychowawczy
- odszkodowania, odprawy i inne świadczenia na rzecz pracowników
- dokumentacja płac.
4. Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- obowiązki płatnika składek
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS.
5. Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników
- sporządzanie i przekazywanie deklaracji podatkowych, rozliczenia z US.
6. Podatek dochodowy od osób fizycznych
Naszymi atutami są:
- wykwalifikowana kadra profesjonalistów
- doskonale wyposażone pracownie
- najwyższej jakości kosmetyki
- indywidualne podejście do kursanta
- programy rabatowe
- elastyczność w ustalaniu terminów
- atrakcyjne ceny
Każdy uczestnik kursu otrzymuje:
- zaświadczenie po ukończeniu kursu w/g wzoru MEN, honorowane przez wszystkie firmy i urzędy w krajach Unii Europejskiej
- materiały szkoleniowe.
Szkolenia realizowane są w formie warsztatów, w małych grupach.
Z uwagi na zaistniałą sytuację dotyczącą Koronawirusa termin zostanie ustalony w najbliższym możliwym czasie!
W celu rezerwacji miejsca prosimy dokonać wpłaty zaliczki w wysokości 50 zł.
Płatności można dokonywać w ratach.
Dopełnieniem zapisu jest wpłata kwoty należnej za kurs na konto o numerze:
86 1560 0013 2002 7700 9000 0053
w tytule przelewu należy podać Imię i Nazwisko uczestnika oraz nazwę kursu.
Po ukończeniu szkolenia każdy Uczestnik otrzymuje Certyfikat, zgodny ze wzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej !!!
Tematyka kursu obejmuje:
1. Podstawy prawa pracy
- rodzaje umów o pracę
- umowy cywilnoprawne
- nawiązanie stosunku pracy, zawarcie umowy o pracę
- obligatoryjne i fakultatywne składniki umowy o pracę
- obowiązki i odpowiedzialność pracownika i pracodawcy
- regulamin pracy
- ewidencja czasu pracy
- urlopy pracownicze (plany urlopów, ekwiwalent, urlopy bezpłatne)
- wynagrodzenia za pracę
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- prawa młodocianego pracownika
- rozwiązywanie umów o pracę, ustanie stosunku pracy.
2. Obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- obowiązek założenia akt osobowych pracowników
- zasady prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji
- dokumenty dotyczące nawiązania i przebiegu stosunku pracy
- dokumenty z zakresu bhp, badania lekarskie
- akta osobowe pracownika a ochrona danych osobowych
- dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia
- sankcje dla pracodawcy za niewłaściwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
3. Wynagrodzenia
- minimalne wynagrodzenie za pracę
- wynagrodzenie za urlop, ekwiwalent za urlop
- wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
- wynagrodzenia z tytułu podróży służbowych
- wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę w porze nocnej
- wynagrodzenia za czas choroby, zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, wychowawczy
- odszkodowania, odprawy i inne świadczenia na rzecz pracowników
- dokumentacja płac.
4. Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- obowiązki płatnika składek
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS.
5. Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników
- sporządzanie i przekazywanie deklaracji podatkowych, rozliczenia z US.
6. Podatek dochodowy od osób fizycznych
Naszymi atutami są:
- wykwalifikowana kadra profesjonalistów
- doskonale wyposażone pracownie
- najwyższej jakości kosmetyki
- indywidualne podejście do kursanta
- programy rabatowe
- elastyczność w ustalaniu terminów
- atrakcyjne ceny
Każdy uczestnik kursu otrzymuje:
- zaświadczenie po ukończeniu kursu w/g wzoru MEN, honorowane przez wszystkie firmy i urzędy w krajach Unii Europejskiej
- materiały szkoleniowe.
Szkolenia realizowane są w formie warsztatów, w małych grupach.
Z uwagi na zaistniałą sytuację dotyczącą Koronawirusa termin zostanie ustalony w najbliższym możliwym czasie!
W celu rezerwacji miejsca prosimy dokonać wpłaty zaliczki w wysokości 50 zł.
Płatności można dokonywać w ratach.
Dopełnieniem zapisu jest wpłata kwoty należnej za kurs na konto o numerze:
86 1560 0013 2002 7700 9000 0053
w tytule przelewu należy podać Imię i Nazwisko uczestnika oraz nazwę kursu.
Powrót do listy kursów w mieście