- Zatrudniasz obywateli Ukrainy lub planujesz to po 4 marca 2026 roku?
- Zastanawiasz się, jak nowe przepisy wpłyną na procedury HR i obowiązki pracodawcy?
- Chcesz uniknąć ryzyka prawnego i mieć pewność, że Twoja firma działa zgodnie z aktualnymi i nadchodzącymi regulacjami?
Ten kurs jest dokładnie dla Ciebie!
"Zatrudnianie obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 – aktualne przepisy i dobre praktyki" zostało stworzone z myślą o pracodawcach, menedżerach oraz specjalistach HR, którzy chcą świadomie i odpowiedzialnie zarządzać procesem zatrudniania cudzoziemców w zmieniających się realiach prawnych.
Podczas kursu poznasz zarówno obecne zasady pobytu i pracy obywateli Ukrainy, jak i zmiany, które wejdą w życie od 4 marca 2026 roku. Dowiesz się, jakie nowe możliwości i ograniczenia wprowadzą przepisy, w jaki sposób legalnie zatrudniać pracowników w różnych formach współpracy oraz jak wspierać ich w procesie legalizacji pobytu i pracy.
Szczególny nacisk położony jest na praktyczne aspekty funkcjonowania firmy: dostosowanie procedur HR, obsługę pracowników o różnym statusie pobytowym, obowiązki informacyjne oraz skuteczne zarządzanie ryzykiem prawnym. Kurs uwzględnia również zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy oraz planowaniem rozwoju kompetencji zespołu w zgodzie z obowiązującym prawem.
Dzięki kursowi zyskasz pewność w podejmowaniu decyzji kadrowych, uporządkujesz procesy wewnętrzne i przygotujesz swoją organizację na przyszłe zmiany prawne.
Start kursu już 18 marca!
Zapisy wyłącznie pod tym LINKIEM.
Czego nauczysz się, wybierając nasz kurs?
- Aktualnych przepisów dotyczących pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce.
- Zmian prawnych obowiązujących od 4 marca 2026 roku i ich wpływu na pracodawców.
- Zasad legalnego zatrudniania obywateli Ukrainy w różnych formach współpracy.
- Obowiązków pracodawcy wobec pracowników o różnym statusie pobytowym.
- Możliwości prowadzenia działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy.
- Dostosowywania procedur HR i regulaminów wewnętrznych do nowych wymogów prawnych.
- Wspierania pracowników w procesie legalizacji pobytu i pracy.
- Zarządzania ryzykiem prawnym związanym z zatrudnianiem cudzoziemców.
- Planowania procesów zatrudnienia w oparciu o aktualny i przyszły stan prawny.
- Tworzenia bezpiecznego i zgodnego z prawem środowiska pracy dla zespołów wielokulturowych.
- Planowania rozwoju kompetencji zespołu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Jakie korzyści przyniesie Ci udział w kursie?
- Bezpieczeństwo prawne – zminimalizujesz ryzyko błędów i sankcji związanych z nieprawidłowym zatrudnieniem.
- Sprawne procedury HR – uporządkujesz i zoptymalizujesz procesy kadrowe w firmie.
- Lepsze decyzje biznesowe – będziesz świadomie planować zatrudnienie i rozwój zespołu.
- Oszczędność czasu i kosztów – unikniesz chaosu organizacyjnego i kosztownych pomyłek.
- Profesjonalne wsparcie pracowników – zwiększysz lojalność i stabilność zespołu.
- Gotowość na przyszłość – przygotujesz firmę na nadchodzące zmiany legislacyjne.
Dlaczego warto wybrać nasz kurs?
- Praktyczne podejście – skupiamy się na realnych problemach pracodawców.
- Aktualna wiedza – treści uwzględniają obowiązujące i planowane regulacje.
- Kompleksowy zakres – od prawa, przez HR, po zarządzanie ryzykiem.
- Zrozumiały język – nawet skomplikowane przepisy tłumaczymy w przystępny sposób.
- Uniwersalne zastosowanie – wiedza przydatna zarówno w małych firmach, jak i dużych organizacjach.
Dla kogo jest nasz kurs?
- Pracodawców i właścicieli firm zatrudniających lub planujących zatrudnienie obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 roku.
- Menedżerów HR, specjalistów ds. kadr i płac oraz rekrutacji.
- Członków zarządów i kadry kierowniczej odpowiedzialnych za politykę zatrudnienia.
- Specjalistów ds. legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
- Doradców biznesowych i prawnych chcących zaktualizować wiedzę.
- Przedsiębiorców i freelancerów współpracujących z obywatelami Ukrainy w różnych formach zatrudnienia.
Program kursu:
WPROWADZENIE
- Znaczenie zmian prawnych obowiązujących od 4 marca 2026 roku.
- Cele kursu i praktyczne korzyści dla pracodawców.
OBECNE ZASADY – MODUŁ 1
- Prawo pobytu i podróżowania obywateli Ukrainy.
- Prawo do pracy w Polsce.
ZMIANY I PERSPEKTYWY PO 4 MARCA 2026 R. – MODUŁ 2
- Nowe przepisy dotyczące pobytu i pracy obywateli Ukrainy.
- Możliwość prowadzenia działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy.
- Zasady legalnego zatrudnienia i obowiązki pracodawcy.
PRAKTYCZNE REKOMENDACJE DLA PRACODAWCÓW – MODUŁ 3
- Procedury HR dostosowane do nowych regulacji.
- Obsługa pracowników o różnym statusie pobytowym.
- Zarządzanie ryzykiem prawnym w firmie.
PODSUMOWANIE
- Wnioski i refleksje z kursu.
- Praktyczne porady wdrażania zmian w firmie.
- Plan rozwoju kompetencji zespołu zgodny z aktualnym prawem.
Trener:
Liudmyla Haryha - doświadczona prawniczka z międzynarodowym doświadczeniem zawodowym, zdobytym za równo jak na Ukrainie tak i w Polsce. Specjalizuje się w prawie pracy, prawie cywilnym, administracyjnym i migracyjnym, aktualnie wspierając cudzoziemców i uchodźców w zakresie legalizacji pobytu, praw człowieka oraz integracji społeczno-prawnej. Posiada również praktykę w pracy administracyjno-biurowej w kancelarii notarialnej oraz doświadczenie w pracy w sądzie.
Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń lub napisz do nas:
E-mail: kontakt@edukacja360.pl
Numer telefonu: +48 789 655 771